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中山公用集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理全社會(huì)公開(kāi)選聘公告
專欄:社會(huì)招聘
發(fā)布日期:2025-05-16
閱讀量:1823
作者:中山公用
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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年,是中山市國(guó)有控股主板上市公司(股票代碼:000685),公司以環(huán)保水務(wù)為核心業(yè)務(wù),涵蓋固廢、新能源、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。旗下一級(jí)全資子公司11家,一級(jí)參,控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16 家公司。公司始終保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持“奮斗、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”,聚焦主責(zé)主業(yè)、深化改革創(chuàng)新、提升治理效能、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),高質(zhì)量發(fā)展步伐持續(xù)加快。2024年,公司榮獲“2024中國(guó)環(huán)境企業(yè)營(yíng)收 50 強(qiáng)”“廣東省 500 強(qiáng)”“中山市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“市工人先鋒號(hào)”等榮譽(yù),連續(xù)13年榮獲“水業(yè)最具社會(huì)責(zé)任投資運(yùn)營(yíng)企業(yè)”,連續(xù)6年榮獲中國(guó)上市公司董事會(huì)“金圓桌獎(jiǎng)”。

進(jìn)一步建立健全遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的市場(chǎng)化選聘機(jī)制,打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,為中山公用高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)選聘中山公用集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理 1名,相關(guān)事宜公告如下:

一、選聘崗位

中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理

二、選聘條件

)崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),健全并完善財(cái)務(wù)管理制度和工作流程;

2.規(guī)范實(shí)施財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和會(huì)計(jì)核算工作,定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提供集團(tuán)決策參考;

3.為集團(tuán)重大投融資項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)控制;

4.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃工作,結(jié)合財(cái)稅政策進(jìn)行整體納稅規(guī)劃與實(shí)施,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn);

5.協(xié)調(diào)集團(tuán)及下屬公司同銀行、稅務(wù)、證券等政府部門(mén)和投資機(jī)構(gòu)的關(guān)系,參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

6.協(xié)助處理集團(tuán)信息披露和重大信息的內(nèi)部報(bào)告支持;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

)任職要求

1.年齡原則上能夠任滿兩屆6;

2.本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)職稱注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū);

3.具備8年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具備大中型企業(yè)或上市公司中層副職及以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn);

4.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備良好的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)、組織搭建、決判能力;

5.熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力及戰(zhàn)略管理能力;具有上市公司運(yùn)營(yíng)體系建立、投融資、并購(gòu)操作經(jīng)歷優(yōu)先;

6.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感及抗壓能力,廉潔奉公、正直擔(dān)當(dāng)、思想開(kāi)放、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn);

7.具備正常履職的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)的資格要求;

8.上述任職條件特別優(yōu)秀者可放寬。

三、應(yīng)聘須知

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2025年5月23日24:00。若本輪選聘未產(chǎn)生合適候選人,報(bào)名時(shí)間相應(yīng)順延截至招聘到合適人選之日止,以中山公用公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)名資料:

1)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件),填寫(xiě)后請(qǐng)保存為Excel文件并打印、簽名、掃描(Excel文件及掃描件均需發(fā)送,文件命名方式:應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名表)。

2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)及經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況,保存為Word文件,文件命名方式:應(yīng)聘崗位+姓名+簡(jiǎn)歷)。

3.報(bào)名方式:

登錄中山公用官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://m.zheituo.cn/),下載《應(yīng)聘人員登記表》,將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱(zpughr@zpug.net),并在郵件主題注明:集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理+公開(kāi)選聘+姓名。

(二)資格審核

報(bào)名開(kāi)始后,根據(jù)崗位設(shè)置的選聘條件等對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行審核篩選,通過(guò)電話或郵件等方式通知符合資格人選進(jìn)入綜合評(píng)估環(huán)節(jié)。

(三)綜合評(píng)估

具體事宜另行通知。

(四)背景調(diào)查和組織考察

1.背景調(diào)查依據(jù)選聘條件和崗位職責(zé)要求,對(duì)入選人員開(kāi)展背景調(diào)查。

2.組織考察:由干部選聘考察小組,按組織人事考察流程開(kāi)展。

(五)組織體檢

根據(jù)綜合評(píng)估情況確定入圍體檢人選。

(六)公示及聘任

對(duì)體檢和考察合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示,無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在收到聘用通知后按雙方約定時(shí)間到崗入職,否則中山公用有權(quán)取消聘用。

(七)遞補(bǔ)

因候選人出現(xiàn)放棄,體檢、考察或背景調(diào)查不合格,公示結(jié)果影響聘用等情況而導(dǎo)致選聘崗位出現(xiàn)空缺的,將根據(jù)實(shí)際情況由中山公用決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

【管理方式及薪酬】

(一)本次選聘堅(jiān)持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,圍繞“定崗位、定權(quán)責(zé)、定契約、定考核、定薪酬、定退出”等核心內(nèi)容簽訂契約化協(xié)議,明確規(guī)定周期的業(yè)績(jī)考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為薪酬兌現(xiàn)、崗位調(diào)整、續(xù)聘或解聘的主要依據(jù)。

(二)綜合年薪包括固定薪酬、績(jī)效薪酬、專項(xiàng)激勵(lì)等,突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向,具體面議符合條件者可享受中山市相關(guān)人才政策待遇,如子女入學(xué)、醫(yī)療就診、生活補(bǔ)貼、入住人才公寓、購(gòu)房貸款額度上浮等。

特殊情況由中山公用按管理權(quán)限 “一事一議”。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的選聘條件,并對(duì)所提交報(bào)名材料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,選聘方根據(jù)情況有權(quán)決定取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系,造成損失的由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

)招聘工作人員將嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

)本公告由中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

)咨詢電話:0760-88386981何女士),

咨詢時(shí)間:工作日08:30-12:00,14:30-17:30。


            附件:應(yīng)聘人員登記表.xlsx


中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2025516

 

 

 

 

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