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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年,是中山市唯一一家國(guó)有控股的上市公司(SZ:000685)。2020年度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21.83億元,凈利潤(rùn)13.75億元。截至2020年底,公司總資產(chǎn)208.89億元,凈資產(chǎn)140.75億元。旗下員工人數(shù)超4500人,一級(jí)全資子公司11家,一級(jí)參、控股公司13家,包括廣發(fā)證券、中海廣東、中山銀達(dá)擔(dān)保等。“十四五”期間,公司將圍繞環(huán)境、資源雙核發(fā)展,堅(jiān)持資本、科技雙輪驅(qū)動(dòng),大力發(fā)展市政水務(wù)及工業(yè)環(huán)保、資源回收利用等核心業(yè)務(wù)。
現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向企業(yè)內(nèi)部及全社會(huì)公開(kāi)選聘集團(tuán)董事會(huì)秘書(shū)1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
【崗位需求信息】
(一)崗位名稱:董事會(huì)秘書(shū)
(二)崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌開(kāi)展產(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)環(huán)境研究,組織制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境適時(shí)調(diào)整;
2.統(tǒng)籌公司優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者引進(jìn)工作,推進(jìn)公司資本運(yùn)作、投資并購(gòu)相關(guān)工作;
3.關(guān)注分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策、資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),向管理層提交定期報(bào)告,有效維護(hù)市值、實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值在資本市場(chǎng)的最大化;
4.組織起草或修訂公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)運(yùn)作規(guī)章制度,規(guī)范流程,并統(tǒng)籌組織開(kāi)展股東會(huì)、董事會(huì);
5.統(tǒng)籌公司信息披露事務(wù),保證信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整;
6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資者、股東關(guān)系管理,組織各類機(jī)構(gòu)、投資者等實(shí)地調(diào)研活動(dòng),有效維護(hù)與證券、監(jiān)管、主流媒體的良好關(guān)系;
7.完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
(三)任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,具備上交所或深交所頒發(fā)的董事會(huì)秘書(shū)職業(yè)資格證。
2.45周歲及以下(1975年12月31日以后出生);
3.累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律工作經(jīng)歷,且具備100億元(含)以上資產(chǎn)規(guī)模企業(yè)累計(jì)3年中層及以上崗位任職經(jīng)歷,上市公司優(yōu)先;
4.熟悉投資管理及資本運(yùn)作、收購(gòu)重組等規(guī)則,具有投資、收購(gòu)重組項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉上市公司信息披露制度、相關(guān)法律法規(guī)及證券運(yùn)作規(guī)則;
6.具有優(yōu)秀的文字寫(xiě)作功底和溝通表達(dá)、關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
【薪酬待遇】
公司本著“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績(jī)效薪酬、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等,具體面議。
【應(yīng)聘須知】
(一)應(yīng)聘方式:請(qǐng)有意向者下載并完整填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人力資源部確認(rèn),聯(lián)系電話:0760-88385978。
(二)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間:2021年8月18日至9月6日。
(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。
(四)其他說(shuō)明:
1.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中山公用有權(quán)取消錄用資格。
2.本次選聘堅(jiān)持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束和退出方式。
中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司
2021年8月18日